Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus St. Elisabeth
In unserem katholischen Kinderhaus St. Elisabeth in Stuttgart West vereinen sich Konzepte wie Pikler, MarteMeo und infans. In den pädagogischen Ganztagesgruppen: Krippe mit 10 Kindern, MiniKindergarten mit 20 Kindern und Kindergarten mit 50 Kindern, werden die Kinder entsprechend ihres Alters- und Entwicklungsstandes liebevoll und bedürfnisorientiert betreut.
Wir unterstützen im pädagogischen Alltag als „Möglichmacher/innen“, des eigenständigen, kindlichen Handelns und Kompetenzaufbaus. Wir begleiten, beobachten und stärken individuelle Entwicklungsprozesse und helfen, eigene Fähigkeiten selbstständig zu entfalten. In unserem Team spielen Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung eine große Rolle. Ein wertschätzender Umgang hat hier, wie auch in der pädagogischen Arbeit, Priorität.
Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet, vermutlich ist eine Verlängerung möglich.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen
Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Informationen zur Einrichtung ➔
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