Wir suchen Sie als

Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia

in Teilzeit mit 50-75%, befristet bis 31.08.2026 (eine Weiterbeschäftigung in einer anderen Kita ist möglich)

Das Team unserer familiären Einrichtung St. Ottilia besteht aus insgesamt sechs pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam betreuen wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut 22 Kinder im Kindergarten und sechs Kinder in der Krippe.

In unserem Team hat Verlässlichkeit höchste Priorität. Wir haben ähnliche pädagogische Auffassungen und ziehen an einem Strang. In unserem Handeln orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kinder und nehmen sie in ihrer Vielfältigkeit an.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das sind Sie

Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KitaG
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben ➔

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔

Katholisches Verwaltungszentrum | Werastraße 118 | 70190 Stuttgart
➔
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