Pädagogische Aushilfe (m/w/d) als Inklusionskraft in der Kita St. Antonius
Das Team der Kita St. Antonius ist vielfältig und kunterbunt. Glück, Harmonie, Ausgeglichenheit und Zusammenhalt haben bei uns Priorität. Gemeinsam betreuen und erziehen wir 45 Kinder in zwei Gruppen.
Wir arbeiten Hand in Hand. Dazu zählt gruppenübergreifendes, eigenverantwortliches Arbeiten. Wichtige Entscheidungen fällen wir gemeinsam. Wir vermitteln den Kindern christliche Werte und stärken ihr Bewusstsein für Teilhabe, einen respektvollen Umgang und ein gemeinschaftliches Miteinander. Durch interessenorientiertes Arbeiten fördern wir die Selbständigkeit und Individualität der Kinder und bereiten sie auf das Leben vor. Darüber hinaus ist uns die Sprachentwicklung sehr wichtig, weshalb wir uns als Sprachvorbilder sehen. Bei Bedarf erhalten Kinder von einer speziell ausgebildeten pädagogischen Fachkraft Sprachförderung.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen
Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Informationen zur Einrichtung ➔
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