Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im KiFaZ St. Franziskus
In unserem katholischen Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus in Stuttgart Nord bieten wir bis zu 40 Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren ein abwechslungsreiches, pädagogisches Betreuungsangebot. Als Familienzentrum arbeiten wir sehr bedarfsorientiert, familiennah und schaffen immer wieder Vernetzungsmöglichkeiten für die ganze Familie. Vernetzung und Gemeinschaft sind uns auch im Hinblick auf unser pädagogisches Team sehr wichtig. Wir sind in enger Abstimmung miteinander, Kommunizieren offen und jeder bringt sich zuverlässig und selbstständig in Prozesse ein.
Unsere Einrichtung ist geprägt von multikultureller Vielfalt. Deshalb ist uns die Förderung der sprachlichen Entwicklung ein wichtiges Anliegen. Neben der Sprachförderung ist auch die aktive Bewegungsförderung für unser Haus charakteristisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Herzlichkeit, Gemeinschaft und Freude an der Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen
Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Informationen zur Einrichtung ➔
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