Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Haus für Kinder Christus König
Unsere Fachkräfte im Haus für Kinder Christus König begleiten 95 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren sowie ihre Familien auf ihrem Lebensweg, in einem teiloffenen pädagogischen Konzept nach infans. Die in unserer Kita betreuten Kinder sind in drei Krippen- und vier Kindergartengruppen aufgeteilt. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei im Bereich der Sprachförderung, der Bewegungsentfaltung und der bewussten Kinderernährung.
Unser multinationales Team pflegt ein gutes Miteinander und schätzt Offenheit und Respekt. Es ist uns ein Herzensanliegen, den Kindern Werte zu vermitteln und eine religiöse Erziehung in einem anregenden Lernumfeld mit viel körperlicher Bewegung zu bieten.
Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG können unbefristet angestellt werden. Für anders qualifizierte Personen ist die Stelle bis zum 31.07.20 befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
- Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KitaG
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Informationen zur Einrichtung ➔
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