Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus Salvator-Giebel
Unser viergruppiges Kinderhaus Salvator in Stuttgart-Giebel bietet eine sichere und liebevolle Umgebung für 60 Kinder, darunter 20 im Alter von einem bis drei Jahren und 40 im Alter von drei bis sechs Jahren.
In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf eine anregende Material- und Raumgestaltung, Zeit für das freie Spiel im Innen- und Außenbereich sowie regelmäßige Angebote und Aktionen. Da viele unserer Kinder erst im Kinderhaus Deutsch als Zweitsprache erlernen, ist die Sprachförderung ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit.
Unser gut vernetztes, überschaubares Team begegnet den Kindern und Familien auf Augenhöhe, nimmt deren Themen gerne auf und unterstützt die Eltern sehr individuell. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Gemeinschaft, Respekt und Begleitung.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen
Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Informationen zur Einrichtung ➔
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