Das Hospiz St. Martin ist eine Einrichtung des Kath. Stadtdekanats Stuttgart und arbeitet auf den Grundlagen des christlichen Menschenbildes. Ein hochqualifiziertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden arbeiten auf Augenhöhe eng zusammen, um Menschen in ihrer letzten Lebensphase bis zum Tod zu begleiten. Die anschließende Trauer braucht Orte, an denen Unsicherheit und Zweifel, Ängste und Sorgen geteilt werden können und an denen das Abgebrochnene und Unvollkommene zur Sprache kommen darf.
Für unser TrauerZentrum suchen wir ab dem 01.01.2026 eine:n Mitarbeiter:in für
Trauerkoordination, Trauerbegleitung
in Teilzeit 50% m/d/w
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Trauerarbeit
Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
Trauerbegleitung und Leitung einer Trauergruppe
Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen
Ihr Profil
eine Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogik, Krankenpflege, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundiertes Sterbe- und Trauerwissen
Im Idealfall verfügen Sie über eine Trauerausbildung nach den Richtlinien des BVT und/oder eine Weiterbildung zur Hospizfachkraft bzw. haben die Bereitschaft, diese zu erwerben
Eine gute organisatorische und koordinatorische Kompetenz
Solide PC-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, Internetrecherchen, Dokumentationssysteme)
Sie sind motiviert, unser TrauerZentrum als Ort der Begegnung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
Sie schätzen die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen und eine herzenswarme Ausstrahlung
Wir bieten
ein erfahrenes und offenes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
eine selbständige und verantwortliche Arbeitsweise
Reflexion unserer Arbeit in Supervisionen und kollegialen Beratungsprozessen
einen Vertrag mit tariflicher Vergütung nach Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
sinnstiftendes und selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
umfassende Benefits, z.B. in den Bereichen Bildung und Mobilität sowie betriebliche Altersvorsorge
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